《青年大学学习》第十季第六期已经开始了。本研究的题目是“干部是致富的关键”。以下小系列带给你的是《青年大学学习》第十季第六张知识卡的答案，题目是《贫困村驻村团队的选拔和管理的基本原则是什么？让我们看看！
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【青年大学学习第十季问答汇总】
《青年大学学习》第十季第六期知识卡答案：
题目：贫困村驻村队的选拔和管理的基本原则是什么
一、坚持村庄选择、分类政策
B.坚持县级统筹规划，全面覆盖
坚持严格管理和有效激励
D.坚持集中力量解决困难，真正帮助人民
正确答案：ABCD
下一个问题：党中央要求扶贫工作五级书记一起抓。你指的是哪五个层次
答案分析：
坚持村庄选择和分类政策。根据贫困村的实际需要，准确选择驻地队，做到务实有效。坚持按村、按户、按个人的政策，以精准扶贫效果作为衡量驻地团队绩效的基本依据。
坚持统筹规划，全面覆盖县级。县级党委、政府统筹整合各方面驻地力量，根据派出单位资源和驻地干部综合能力，科学组建驻地队伍，实现一村一队贫困村建设。驻地队队长原则上由驻地一秘兼任。
坚持严格管理，有效激励。加强村驻地队的日常管理，建立健全管理制度，严格满足实际要求，培养优秀的工作作风。完善保障和激励机制，鼓励支持人员创业和努力工作。
坚持重点解决关键问题，真正帮助别人。驻地队要坚持“两忧三保”的攻坚目标和扶贫标准，集中资源帮助贫困村贫困户稳定脱贫，用心、情、力做好驻地救助工作。
这些都是边肖带来的贫困村驻村队选拔管理的基本原则。青年大学学了第十季第六张知识卡的答案。更多相关内容请关注我们。
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